节后招聘供需两旺 精准服务人岗匹配

2月27日上午，2026年山东省春风行动就业援助季推进活动暨沿黄九省区劳务协作发展交流活动在德州市会展中心启动。展厅里人声鼎沸，场面十分火热。

“找工作吗？我们有员工宿舍和班车，还管午饭，有相关工作经验的优先。”在招聘会现场，企业招聘人员积极向求职者介绍企业情况和岗位信息，多家企业的展位前很快挤满了前来求职的人。

求职者在企业展位了解岗位信息、投递简历

记者从现场了解到，目前企业对各学历层次的用人需求都较大。时代北汽（北京）新能源有限公司招聘主管云飞表示，公司的工厂项目将于今年建成投产。公司正在招聘近千名生产技术员，使用智能化设备完成生产任务。

山东双一科技股份有限公司招聘经理石晓琳介绍，公司正招聘专业为机械、材料、电气、英语等专业的应往届毕业生，作为企业的管培生进行培养。此外，公司此次还招聘一批普工、焊工。

就读于东北石油大学控制工程专业的学生蔡金瑞，今年夏天即将硕士毕业。这个寒假，他选择回到家乡了解相关岗位信息。他表示，通过此次招聘会和之前在高校参加过的招聘会，找到了多个意向岗位，对本地的就业形势、相关行业的用人需求加深了认识，会继续寻找符合个人职业规划的岗位。

岗位数量较多、求职者热情高涨，招聘场景中的“人岗匹配”就显得更加重要。

招聘过程中，有部分求职者在求职过程中未能明确自己的就业方向。杨女士2021年大学毕业后，做过两份文员工作和一份营业员工作，现在想从事新媒体运营方面的工作。在活动现场，她发现企业更倾向于招聘有相关工作经验的求职者，自己则缺乏新媒体运营的工作经验，因此来到活动现场的职业指导专区寻求指导。

求职者在招聘会职业指导专区进行咨询

与职业指导师沟通后，杨女士认识到，当前企业更加注重求职者实际技能与岗位的匹配度。自己应当首先明确适合做新媒体运营的具体领域，不论是写文案还是策划活动，最好先加强相关技能练习，从而提升对新媒体运营的认识。在没有相关工作经验的情况下，自己可以努力在网络平台获得较多粉丝关注后，向企业证明自己运营新媒体账号的能力，从而在求职中获得优势。

“第一份工作可以快速提升社会经验。所以对于应届毕业生来说，我建议先就业再择业。先提升自己的工作能力，知道自己擅长什么之后，再考虑是否更换行业。”在职业指导专区，德州市公共就业和人才服务中心职业指导师盖壹男为多位求职者答疑解惑。

盖壹男表示，前来咨询就业问题的求职者，有不少人不明确自己的就业方向或者缺乏合适的岗位资源。对此，职业指导师会帮助求职者梳理就业方向，分析求职者适合做什么样的工作。职业指导师还会从掌握的岗位资源中，筛选出适合求职者的岗位进行推送，让求职者与岗位“精准匹配”。

盖壹男介绍，活动现场还设置了多款可以优化简历、模拟面试、线上搜索岗位的机器。求职者可以现场测试自己适合哪一类工作，根据自身能力和求职需求、搜索适合自己的岗位并投递简历，提升求职效率。

本次活动以“春风送岗促就业 真情服务暖民心”为主题，汇聚253家优质企业，吸引近万人入场求职。岗位涵盖高端装备制造、新能源、食品加工、现代服务业等产业，既有适配高技能人才的技术岗位，也有适合普通劳动者的就业岗位，兼顾不同群体的就业需求。

“作为德州市2026年的首场大型公共服务对接活动，本次招聘会的规模创历年新高，提供就业岗位9100余个，其中为技术技能人才提供岗位近4500个。本次招聘会还帮助务工人员等群体达成就业意向2300余人，有力保障了企业用工和劳动者就业的需求。”德州市人力资源和社会保障局副局长尚键介绍。

针对当前务工人员返岗复工“高峰期”的实际需求，活动现场设立服务专区，整合服务资源，为务工人员提供“一站式”综合服务。服务专区可提供工伤预防沉浸式体验、返岗交通出行咨询、劳动权益保障指导、法律纠纷调解等服务，助力解决务工人员返岗复工遇到的问题。

据悉，今年山东省春风行动暨就业援助季活动将持续至3月底。全省预计将举办各类招聘活动2000余场，提供就业岗位150余万个，打造集送岗位、送政策、送培训、送服务、送保障于一体的多元化就业服务平台，努力打通就业服务“最后一公里”，助力广大劳动者实现稳定就业、高质量就业。（董方舟）

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