培育更多文旅复合人才

戴上耳机，与自己的专属AI讲解员一起边逛边吃边聊，拍景点听讲解；借助一站式解决方案，一个人也能轻松完成“编、拍、剪”全流程创作……如今，多家智慧旅游平台上线AI旅行工具，不仅提升了文旅产业的服务质量，更以创意玩法激发文化魅力，为游客解锁更多的出游新体验。

随着文旅消费从“打卡观光”逐步转向“文旅沉浸”，叠加数字技术深度赋能，文旅产业的人才需求正经历深刻变革。一家人力资源服务商发布的《2025文旅消费创新人才需求报告》显示，消费者多元需求推动“技术+文化”复合型新岗位需求激增，智慧旅游解决方案架构师、沉浸式策划师等新兴岗位需求显著增长。这反映出行业对复合型人才的迫切需求，需多措并举推进相关人才培养。

健全文旅复合型人才机制是关键。在沉浸式、情绪化、个性化文旅日益成为趋势的背景下，各地应高度重视文旅复合型人才的培养与使用，进一步完善人才发展体系，健全引进机制、优化培育路径、创新评价方式、强化激励保障，尤其要吸引和鼓励更多青年人才加入文旅行业，充分激发他们的创造力和主动性。

深化产教融合是培养文旅复合型人才的重要途径。当前，文旅复合型人才培养仍面临结构性挑战，比如，课程设置滞后于产业实际、复合型人才供给不足、产教融合深度不够等问题，制约着文旅产业的高质量发展。要重视人才培养目标与路径，构建适应新形势的新型培养体系，推动教学模式、师资结构、实践平台等方面的系统创新。同时，积极鼓励院校、企业等开展产学研合作项目，紧扣文旅特别是数字文旅发展趋势，为人才成长提供实践课题与创新平台。

打铁还需自身硬。随着AI、VR、大数据等数字技术与文旅产业深度融合，行业服务模式日趋智能化、个性化。广大文旅从业者应主动适应变化，持续优化知识结构，提升新技术应用能力，努力成长为具备互联网思维、掌握核心技术、擅长运营管理的复合型人才。

总的来说，文旅复合型人才是推动行业创新、提升服务质量、优化游客体验的重要力量。推动文旅产业高质量发展，必须紧紧抓住人才培育这一关键，为产业发展夯实人才基础，助力文旅消费在升级浪潮中行稳致远。（本文来源：经济日报 作者：温济聪）