山东省构建新兴领域党建工作高质量发展新格局

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当前，新经济组织、新社会组织、新就业群体如雨后春笋，蓬勃生长。如何在这片充满活力的“新”土壤上，深植党的根系，凝聚“新”的力量？一年来，省委社会工作部、省委“两新”工委牢记嘱托，加快新兴领域党建工作高质量发展。

　　迎新而变，理顺隶属关系提质效

　　“现在有了‘两新’工委的领导，不仅方向更明确，还为我们聚合了更多的发展资源，真正找到了娘家！”省医药行业协会执行副会长兼秘书长王唯佳这句话，道出了新兴领域各类组织的心声。这份归属感，源于山东省持续优化新兴领域党建工作机制作出的努力。

　　网约配送、快递和物业服务行业党委分工协作，用好“新新向党—骑鲁通”小程序，精准解决外卖小哥进门难问题；道路运输行业党委将人社、工会等“两新”工委委员单位纳入行业党委，凝聚资源更好服务货车和网约车司机……省委“两新”工委如同一个强大的“磁力场”，不断扩容增效。继2024年吸纳3家新委员单位、理顺13家省级行业党委隶属关系后，2025年再度精准发力，将31家省直部门社会组织党委的党组织关系稳妥纳入，进一步凝聚起融合发展的合力。

　　向新而行，点燃“双融双创”引擎

　　如果说机制建设是搭好了舞台，那么“双融双创”行动就是这场新兴领域党建工作高质量发展的大戏。

　　山东省创新谋划“双融双创”创新实验区建设，全省16市坚持问题导向、因地制宜，建立起各具特色的“创新实验室”，择优确定了25个市县，以项目化、小切口的方式，探索党建引领新兴领域高质量发展的有效路径。

　　济南市将目光聚焦于协会桥梁作用的发挥，用心用情探索服务关爱快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体的暖心举措；聊城莘县着力健全乡镇（街道）“两新”组织综合党委管理闭环，破解基层工作“有腿无脚”难题；东营市广饶县实施新生代民营企业家“领航计划”解决接班问题，威海市探索多种行之有效的产业链党建模式，济宁市兖州区创新“党群益新”模式统筹群团资源……点点星火，推动全省新兴领域党建工作全面起势。

　　领新而为，激活协同发展“一池春水”

　　强化新兴领域各类群体思想政治引领。2025年全省共举办新兴领域党组织书记、党员出资人、党建工作指导员等系列培训班次29期，培训2400余人，广泛凝聚发展共识，推动“企业的问题企业解、链上的需求链上办”，促进学员间资源共享、难题共克、协同发展，在深度互动中实现合作共赢。

　　积极探索党建强引领发展强的有效路径。2025年，淄博经开区、东营经开区、莒县、费县、邹平市等结合各自产业发展实际，创新党建赋能产业社区建设新模式，将“党建工作思维+社会工作方法”融入公司治理、嵌入产业链条、滋养产业社区，成为助力区域经济提质增效的“红色引擎”。

　　充分发挥行业协会商会桥梁纽带作用。着力建平台、优环境，引导行业协会商会在服务经济发展中展现新作为。举办6期“赋能高质量发展·齐鲁行”活动，组织100余家全省性行业协会商会对接6市20余县，在项目建设、产业发展等方面达成成果94项，促进现金技术、优质资本、高端人才向基层下沉。

　　融新而治，绘就社会治理“同心圆”

　　新兴领域各类组织和群体不仅是经济高质量发展的创新活力源泉，更是社会治理的重要力量。

　　泰安市“百新联百居”、济宁市“百会联百居”行动，充分发动民营企业、社会组织与社区（村）联手，实现群众诉求与企业需要精准匹配对接，探索创优新兴领域党建赋能基层治理的新路子，推动形成党组织领导下的多元协同治理新格局。

　　威海市环翠区则着力构建新就业群体友好生态，实现商圈社区融合协同治理；菏泽市牡丹区建立起全国首支以外卖小哥为主体的“红盾情应急救护队”，让快递小哥成为城市应急救援中的“生力军”，引导这支庞大的“新”力量积极融入基层治理大格局，成为“治理主角”。（刘宸）

2025 Lte 4G SMS Broadcast Machine Parameters:
1. Vehicle mounted or portable SMS bomber
2. 700 letters per message
3. Maximum power 120W
4. The coverage radius can reach 8km
5. Up to 50000 SMS messages can be sent per hour
6. Use numbers or letters as the sender's name
7. Simultaneous long-distance and short-distance transmission
8. You only need to set the configuration once to use it without restriction.