新排长蹄疾步稳成长成才

军校毕业刚半年，新排长刘聪便取得3个“100%”——独立组训课目100%通过，共同课目考核优良率100%，去年底民主测评满意度100%。此外，他还拿下了驾驶、通信两个专业二级证书。

初春时节，记者走进陆军某旅，感受到新排长加速成长的蓬勃气象。该旅领导介绍，人才培养取得喜人成果，得益于他们探索推行的“三个一”帮带机制——为每名新排长选配一名导师引路带教、指定一名师傅答疑解惑、明确一名“对手”对标比拼。

在“王杰班”所在连队，记者刚好遇到结束体能训练的新排长宋义帆。为了迎接即将到来的比武，他每天坚持练体能。“作为一名新排长被分到‘王杰班’所在排，既让我倍感光荣，也让我深感压力。”宋义帆坦言，上任之初，面对这个历史厚重的英雄集体，他总担心自己表现不够好，拖了集体的后腿。

新排长任职不久，该旅给他们量身安排了导师。宋义帆的导师、旅政治工作部冯主任并没急着教他具体工作方法，而是先布置了一道题：“把英雄王杰的事迹学透，真正读懂老班长。”没过多久，当宋义帆将学习心得放上冯主任案头，冯主任又下达了第二个任务……此后，宋义帆每月都会受领导师布置的新任务：组织教育试讲、参加演讲比赛、研练专业课题……通过一次次历练，宋义帆渐渐适应了岗位，也在新的集体中找准了自身定位。

“‘一不怕苦、二不怕死’，是烙进这个集体骨髓里的魂。找到了魂，就有了根。”如今，宋义帆越来越自信，“现在我的想法很简单，就是怎么为英雄集体添新彩。”

记者来到该旅模拟训练中心大厅，只见一排排模拟驾驶台屏幕闪烁，官兵们正专注地展开驾驶训练。新排长刘聪弯着腰紧盯屏幕，耐心地指导新兵校正驾驶动作。

“半年前，我也曾坐在这里学驾驶。”训练间隙，刘聪告诉记者，去年，他的师傅、特级驾驶员刘江昌蹲在模拟驾驶台旁和坦克驾驶舱里，一个动作一个动作地教他练。如今，刘聪已熟练掌握驾驶要领，带兵组训不光有了底气，更有了思路和招法。

离开模拟训练中心，记者走进某营营部。营部门口设置的“龙虎榜”前，新排长叶舟正在仔细查看最新公布的训练成绩，并不时在笔记本上记录。记者翻开叶舟的笔记本看到，上面不仅记录了他自己的训练数据、反思体会，还有一栏专门记录了他的“对手”、战区陆军“四会”教练员王鹏程的各项训练成绩，旁边用红笔醒目地标注着两人的差距。

“场上当对手，场下是战友。”叶舟介绍，他从坦克专业转岗至装步专业时，一度深感焦虑。“对手”王鹏程得知情况后，主动给他一遍遍讲解要点、分析难点。得益于王鹏程耐心帮带，今年初，叶舟成功考取营“四会”教练员。

据了解，该旅去年上任的新排长们正加速成长，其中不少人已能独立指挥战术行动，并在专业课目中挑大梁、担重任，逐步成长为专业扎实、带兵得力的基层骨干。

记者离开营区时，训练场上传来阵阵口号声。循声望去，正是几名新排长在带领战士们训练，官兵忙碌的身影共同绘就出一幅朝气蓬勃的动人画面。

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