国有资本布局结构持续优化

　　“截至6月底，各地、各中央企业改革任务完成率分别达到56.8%和40.9%，考虑未完成的大部分任务已经开展，总体任务量实现了时间过半、任务过半。”在7月30日举行的国有企业强化正向激励专题推进会暨国企改革三年行动2021年第六次例会上，国务院国资委副主任翁杰明表示，国企改革三年行动深入推进，取得了一系列重要阶段性成果。

　　记者从会上获悉，中国特色现代企业制度不断完善，市场化经营机制加快健全，国有资本布局结构持续优化，国资监管科学性有效性显著增强，党的领导党的建设不断加强。中央企业子企业和地方各级子企业制定党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单、董事会应建尽建接近全覆盖。92%的中央企业和74%的地方一级企业已建立子企业经理层成员任期制和契约化管理制度，子企业层面经理层签约率分别达到52.9%和50.2%。中央和地方国有企业公开招聘人数占比总体超过95%。两化合并、中国电科重组普天等一批企业重大重组完成，中国星网挂牌成立。剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作全面扫尾，实现了历史性突破。37个地方国资委均完成权责清单制定完善工作，并结合不同类型企业特点进行分类授权放权。经营性国有资产集中统一监管积极推进，地方经营性国有资产集中统一监管比例达94.2%，28个地方集中统一监管比例超95%。

　　国企改革三年行动的深入实施，有力增强了企业发展活力和内生动力，提高了发展质量和效益。数据显示，上半年，国资系统监管企业实现营业收入33.6万亿元，同比增长29.4%；实现净利润1.8万亿元，同比增长129.5%。

　　翁杰明表示，对标党中央、国务院的要求，全面完成三年行动目标任务还十分艰巨，在工作过程中还存在一些突出问题：改革落实仍然存在不平衡情况，一些地方和企业改革推进力度效果上仍有一定差距；部分重点难点任务尚未完全破解，仍需攻坚发力；部分地方和企业改革内生动力不够足，不敢改、不愿改、不会改的问题依然存在；改革实效仍需提高，有的企业重形式轻实质，改革举措作用发挥不到位。这些问题需要高度重视，切实加以解决。

　　国有企业强化正向激励，是健全市场化机制的重要措施。翁杰明表示，要强化正向激励，充分激发企业改革活力和内生动力。集团公司功能作用发挥要更加到位，突出做好正向激励的“中枢+推手”；激励政策宣贯落实要更加到位，突出做到正向激励“穿透+覆盖”；激励对象范围聚焦要更加到位，突出做到正向激励“精准+有效”；激励措施集成运用要更加到位，突出实现正向激励“组合+协同”。

2025 Lte 4G SMS Broadcast Machine Parameters:
1. Vehicle mounted or portable SMS bomber
2. 700 letters per message
3. Maximum power 120W
4. The coverage radius can reach 8km
5. Up to 50000 SMS messages can be sent per hour
6. Use numbers or letters as the sender's name
7. Simultaneous long-distance and short-distance transmission
8. You only need to set the configuration once to use it without restriction.