科技创新要多让民企人才“挑大梁”

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让更多有能力、有意愿的民营企业在国家科技攻关重任中“挑大梁”，让扎根产业一线的民企科研人才有机会大展身手、脱颖而出，成为未来“民企院士”的预备队，为实现高水平科技自立自强、推动高质量发展提供坚实的人才支撑。

近日，2025年两院院士增选结果揭晓。其中，来自比亚迪、宁德时代以及金发科技的3位民营企业科学家当选中国工程院院士，成为此次增选的一大亮点。

从数据占比看，3位民企科学家占今年新增选中国工程院院士的4.2%，这一数字尚有提升空间。但从历史纵向看，这已经创下单届民企科学家当选院士人数的最高纪录，标志着院士体系与民营企业之间的壁垒被进一步打破。

这一变化，首先反映出科研评价正持续破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向。更加注重以创新能力、实际贡献为指标，校准人才评价的“度量衡”，这将有效激发各类人才的创新活力。其次，这也意味着科技创新力量格局正在加速重塑。在抢占科技竞争和未来发展制高点、加快培育新质生产力方面，民营企业展示了独特的优势，也被赋予了更高的期望。

据全国工商联近期发布的《2025研发投入前1000家民营企业创新状况报告》显示，2024年，研发投入前1000家民营企业研发费用总额1.43万亿元，比上年增长2.78%，占全国企业研发经费支出近四成。持续加大创新研发投入是促进科技攻关的重要支撑，但民营企业的优势不止于此。

在创新活力方面，民营企业拥有灵活的生产经营机制，研发动力强、成果转化快。

身处市场竞争最前沿，民营企业对市场需求反应快，能够积极拥抱新技术、新趋势，将研发资源精准投向最亟待突破的领域。相较于传统科研机构，民营企业决策链条更短、管理能力更高效，具备快速立项、快速试错、快速迭代的能力，能实现从需求牵引到产业应用的高效衔接，极大地缩短技术成果从实验室走向生产线的进程。

在创新产出方面，民营企业具备丰富的应用场景，技术突破能够迅速在产业上下游得到验证并投入实战。

以宁德时代为例，围绕这一行业“龙头”，宁德当地累计集聚80余家锂电新能源产业链配套企业，上游有锂矿资源、材料加工，中游有电池制造、测试验证，下游有汽车厂商、充电设施。这种紧密协作的创新网络，为科研人员提供海量数据支持和全场景的实验平台，形成传统科研单位难以复制的协同效应。在这一生态中成长的科研人员，兼具理论功底与实战能力，正是解决“卡脖子”难题急需的复合型人才。

厘清这些独特优势，不仅是肯定民营企业在国家创新体系中的重要作用，也是为了以此为契机，推动高校和科研机构等重新审视与企业的关系。唯有深刻理解、准确把握“企业主导的产学研深度融合”的内涵，打破信息与资源壁垒，各自发挥优势，才能让创新链与产业链深度融合，加快提升国家创新体系整体效能。

除了关注院士的“出身”，此次增选也引发了关于人才地域分布的思考。据悉，多数院士的籍贯地与长期工作地呈现“错位”状态，一些“院士之乡”因缺乏本土平台，院士存在“只出不进”的人才外流现象。

要破解这一难题，各地既要加大顶尖人才引进力度，也不妨将更多目光投向区域内的高质量、高成长性民营企业。通过政策、产业、生态协同发力，大力支持有能力、有条件的民营企业加强自主创新，在新兴产业、未来产业投资布局，利用产业沃土培育更多科技领军人才。

眼下，越来越多的民营企业成为技术领跑者，参与行业标准制定，甚至改写全球产业格局，已具备牵头承担国家重大科技攻关任务的能力。未来要持续优化政策环境、加大要素支持、加强法治保障，让更多有能力、有意愿的民营企业在国家科技攻关重任中“挑大梁”，让扎根产业一线的民企科研人才有机会大展身手、脱颖而出，成为未来“民企院士”的预备队，为实现高水平科技自立自强、推动高质量发展提供坚实的人才支撑。（赵晓昕）

2025 Lte 4G SMS Broadcast Machine Parameters:
1. Vehicle mounted or portable SMS bomber
2. 700 letters per message
3. Maximum power 120W
4. The coverage radius can reach 8km
5. Up to 50000 SMS messages can be sent per hour
6. Use numbers or letters as the sender's name
7. Simultaneous long-distance and short-distance transmission
8. You only need to set the configuration once to use it without restriction.