黑龙江：政校企对接激活人才一池春水

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“培养的实习生刚上手就流失，企业实在没精力反复投入”“新能源汽车维修人才懂技术又会实操的太少，我们求贤若渴”“希望能和学校共建订单班，让学生毕业就能直接上岗”……日前，破解用工难“政校企”对接会在哈尔滨举行，黑龙江省营商环境局与省教育厅联合搭建“面对面、零距离”对接平台，汇聚企业、职业院校、职业教育产教融合教学指导委员会及行业协会代表，共商产教融合长效机制。

此次对接会直指龙江人才市场核心堵点。马迭尔集团正处于转型关键期，急需食品研发、质量安全、合规管理等领域人才；哈尔滨通易拍卖、春华秋实等企业面临专业人才短缺、应届生实操能力不足、人才流动率高的问题；哈尔滨博凯汽车、申沃食品等企业急需新能源维修、食品加工等技能型人才，且面临“招不到熟手、留不住能手”的困境。

“职业教育的根基在产业，必须与企业需求同频共振。”省教育厅职教处副处长张树舰表示，此次会议既要搭建产教融合平台，拓宽学生就业与实训出口，也要为企业提供用工保障，更要建立长效沟通机制，避免“一次性对接”。

会上，各方围绕“怎样把课堂搬进车间、把岗位预置成课程”等合作模式展开头脑风暴：申沃食品提出“订单班+实训基地”方案——企业把生产线直接嵌入校园，学生入学即入职、课程即工单，毕业前签订两年服务协议；哈尔滨极地公园打出“文旅+科教”组合拳，呼吁联合开设“海洋动物保育师”“极地新媒体运营官”两个微专业，填补东北寒地主题乐园复合型人才缺口；黑龙江省诚信建设促进会聚焦信用管理师等新兴职业，梳理岗位缺口，为院校设置信用管理相关专业提供数据支撑，共同推动校企共建培养体系。同时，职业教育产教融合教学指导委员会将充分发挥桥梁纽带作用，系统整合校内专业、师资、实训基地等资源，与行业协会、商会建立常态化对接机制，精准掌握企业用工动态，实现毕业生“点对点”直送岗位、企业“订单式”用工承接，为龙江企业提供源源不断的高素质技术技能人才支撑。

院校代表也积极回应企业需求。黑龙江农业工程职业学院副院长于万辉介绍，学校聚焦黑龙江省“4567”现代化产业体系，与300余家企业合作，2025届毕业生通过校企合作渠道就业占比达41%，还将开发虚拟仿真实训系统覆盖工科专业。黑龙江旅游职业技术学院招生就业处处长张卫波表示，学院牵头成立全国冰雪旅游行业产教融合共同体，愿为企业定制化培养旅游、康养等专业人才。黑龙江民族职业学院立足龙江独有的满族、朝鲜族、赫哲族等民族文化富矿，打造民族表演、冰雪旅游等特色专业，为我省旅游业发展输送大量技能人才。黑龙江建筑职业学院创新推行“2+1”培养模式——两年在校系统学习专业理论与技能、一年深入企业顶岗实战，把课堂搬到工地、把项目引入课堂，让学生提前半年甚至一年熟悉岗位流程，实现“毕业即带岗、入职即上手”。

“今天的会议是‘政校企’协同发力的新起点。”省营商环境局相关负责人表示，省委省政府高度重视企业用工成本问题，提出要实施大规模技能提升培训行动，推动“政校企”技能人才联合培养，降低用工成本。因此，推动政校企合作常态化，把企业“用工清单”转化为院校“培养菜单”势在必行。希望各方代表深化合作、同心协力、同向发力，为黑龙江全方位振兴注入人才活水。（记者 王阳阳）

2025 Lte 4G SMS Broadcast Machine Parameters:
1. Vehicle mounted or portable SMS bomber
2. 700 letters per message
3. Maximum power 120W
4. The coverage radius can reach 8km
5. Up to 50000 SMS messages can be sent per hour
6. Use numbers or letters as the sender's name
7. Simultaneous long-distance and short-distance transmission
8. You only need to set the configuration once to use it without restriction.